日前，beat365官网下载苹果手机集团下属beat365官网下载苹果手机重庆涪陵化工有限公司（简称beat365官网下载苹果手机涪陵）举办中层管理岗位公开竞聘，26名青年员工参加了此次竞聘，最终五名候选人脱颖而出。

竞聘开始之前，公司对岗位及职责要求、竞聘人选条件、竞聘工作程序、日程安排等情况，向全体员工进行了详细说明，动员有理想、有能力、符合要求的年轻人积极参与。此次竞聘，以工作实绩为主要衡量标准，要求候选人对近三年完成的主要工作、取得的主要成绩及原因进行陈述，并自我评价优势与不足，对竞聘岗位提出自己的理解，思路和举措。

进入报名阶段后，公司对报名竞聘的候选人进行了360度考评，选取竞聘者原单位上级、下级、平级共约15人，对候选人进行评分，从而完成初步筛选。候选人中，有踏踏实实工作十几年、默默奉献的老员工，也有六七年内就凭借优秀业绩当选分厂和本部门“顶梁柱”的“明星新人”。

随后，由公司领导、竞聘单位主要负责人以及职工代表组成的评审小组，对候选人进行集体面试。集体面试为期两天，根据候选人的面试表现，评审小组成员各自作匿名评分后，再公开投票，当评分排序和投票排序一致时，候选人才能顺利“出线”。

集体面试期间，公司领导接连发问，“步步紧逼”，职工代表和分厂、部门负责人根据本单位的实际情况，不住地追加提问，“招招见血”，候选人有的沉着冷静、对答如流，有的则略显紧张、汗流浃背。

参加评审的职工代表徐家会说，这样的竞聘方式，让公司选拔到有真才实学的人才，让踏实有才的基层员工看到了希望，获得更大的前进动力，“我最近总对身边的年轻人说你们赶上了好时光，要好好干。”

竞聘成功的何全平说：“这次竞聘体现了公开、公正、公平的原则，鼓励年轻人充分展示自己的才华。”而在激烈的竞争中落选的候选人杨理淮也坦诚地分享了参加此次竞聘的收获，“这是一个很好的锻炼的机会，从中看到了自己的不足，知道了努力的方向。”

此次竞聘在全公司范围引发了积极反响，进一步鼓舞了士气。经研究，beat365官网下载苹果手机涪陵已确定了下一次的选拔职位，包括公司领导班子后备，磷肥、复合肥两个主要分厂的负责人，以及公司后勤保卫、质量管理等职能部门的负责人，公开竞聘这一模式将持续在公司内部得到推广。