为有效推动公司内训工作的开展，提高公司内训课程开发水平和内训师队伍建设水平，我司下属勘探开发公司于5月5-6日组织开展了内训师专业培训。此次培训采用课堂授课、案例讨论、模拟演练、分组互动等培训方式，教授了作为合格内训师所必知必会的培训专业理论、课程开发方法和实际授课技能。勘探开发公司各专业带头人及业务骨干参加了此次培训。

　　一直以来，勘探开发公司将内部培训视为强化公司知识管理、提升公司竞争力的重要手段之一。针对公司内训体系在课程规范化和系统化、内训师授课技巧等方面存在的薄弱环节，公司组织了本次内训师专业培训，获得了良好的效果。